VR-Schulung · Saarland · Luxemburg
VR-Schulung für Unternehmen: den richtigen Handgriff üben, ohne das Risiko
Maßgeschneiderte VR-Simulatoren für Tätigkeiten, bei denen Fehler teuer sind. Ihre Mitarbeitenden üben jeden Handgriff so oft wie nötig – bevor sie die echte Anlage berühren.
Studio in Forbach, 15 Minuten von Saarbrücken · Schulungen auf Deutsch
- Interaktionspunkt
- Gefahrenbereich
1. Absperrventil
Vor jedem Eingriff schließt der Teilnehmer das Ventil. Der Simulator prüft die Reihenfolge.
2. Schaltschrank
Freischalten und sichern: trennen, mit dem Schloss sichern, Spannungsfreiheit feststellen.
3. Kupplung unter der Haube
Rotierende Teile: Kommt eine Hand zu nah, stoppt das Szenario und erklärt die Gefahr.
4. Markierter Bereich
Wer ihn bei laufender Maschine betritt, erlebt das Unfallszenario – ohne echte Gefahr.
5. Not-Halt
Der Reflex, der sitzen muss: ihn ohne Suchen finden, auch unter Stress.
6. Manometer
Kontrolle vor dem Anfahren: Druck ablesen, Auffälligkeit erkennen.
Demonstrationsmodell: Ein Simulator bildet immer Ihre eigenen Anlagen ab. Tippen Sie auf einen Punkt.
Szenarien, die wir entwickeln
Jedes Modul bildet Ihre Anlagen und Ihre Verfahren ab. Das sind die häufigsten Situationen:
Pumpen und Flüssigkeitskreisläufe
Anfahren, Entlüften, Druckaufbau, Leckage: die richtige Reihenfolge der Ventile und die richtigen Reflexe.
Gefährliche Maschinen
Pressen, Förderbänder, rotierende Maschinen: Gefahrenbereiche, Schutzeinrichtungen, Not-Halt und sicherer Wiederanlauf.
Freischalten und Sichern
Energien trennen, gegen Wiedereinschalten sichern, Freiheit von Energie feststellen – Schritt für Schritt (Lockout-Tagout).
Elektrische Gefährdungen
Die fünf Sicherheitsregeln, Schutzausrüstung und Abstände – zur Vorbereitung auf die elektrotechnische Unterweisung.
Flughafenberufe
Arbeiten auf dem Vorfeld, Bodenabfertigung, Kontroll- und Sicherheitsverfahren – ohne ein Flugzeug zu blockieren.
Onboarding und Sicherheitsunterweisung
Standort, Regeln und Schutzausrüstung vor dem ersten Arbeitstag – für Mitarbeitende, Zeitarbeitskräfte und Fremdfirmen.
Probieren Sie es aus
Die fünf Sicherheitsregeln – in der richtigen Reihenfolge
Bevor Sie an der elektrischen Anlage arbeiten: fünf Schritte, eine Reihenfolge. Klicken Sie sie so an, wie Sie sie ausführen würden.
Ihr Ablauf
- 1…
- 2…
- 3…
- 4…
- 5…
Zu ordnende Schritte
Was jeder Simulator mitbringt
- Autonome Meta-Quest-Brillen
- WebXR, ohne Installation
- Trainer-Dashboard
- Punktzahl und Lernfortschritt
- Verzweigte Szenarien
- Deutsch, Französisch, Englisch
Vorgehen
So läuft ein Projekt ab
- 1
Vor Ort
Wir beobachten den echten Arbeitsplatz: kritische Handgriffe, typische Fehler, seltene, aber schwere Situationen.
- 2
Didaktisches Drehbuch
Ablauf, Entscheidungspunkte und Erfolgskriterien werden mit Ihnen geschrieben und freigegeben.
- 3
Prototyp in der Brille
Eine erste spielbare Version wird früh von echten Teilnehmern getestet und angepasst.
- 4
Einführung und Betreuung
Einrichtung der Brillen, Einweisung Ihrer Trainer, Weiterentwicklung nach Bedarf.
FAQ
Häufige Fragen
Ersetzt eine VR-Schulung die praktische Unterweisung?
Nein, sie bereitet sie vor und verstärkt sie. Die Teilnehmer kommen an die echte Anlage, nachdem sie Handgriffe und Abläufe bereits geübt haben. Vorgeschriebene Qualifikationen und Nachweise werden weiterhin im üblichen Rahmen erworben.
Können Sie unsere Maschine originalgetreu nachbilden?
Ja. Grundlage sind Ihre Pläne, vorhandene 3D-Daten, Fotos und ein Besuch vor Ort. Bedienelemente, Anzeigen, Gefahrenbereiche und Abläufe werden so nachgebildet, dass die in VR erlernten Reflexe an der echten Anlage gelten.
Führen Sie auch die Schulungen durch?
Ja. Wir führen die ersten Schulungen bei Ihnen durch, stellen bei Bedarf VR-Brillen zur Verfügung und schulen Ihre Trainer, damit sie selbstständig weiterarbeiten.
Kann man die Ergebnisse der Teilnehmer verfolgen?
Ja. Jede Sitzung liefert Punktzahl, Fehlerliste und Zeitaufwand. Über das Trainer-Dashboard lässt sich die Sitzung live verfolgen.
Wie lange dauert die Entwicklung eines VR-Simulators?
Je nach Umfang einige Wochen für ein gezieltes Modul bis einige Monate für ein vollständiges Schulungsprogramm. Ein genauer Zeitplan steht nach der Konzeptionsphase fest.
Welchen Handgriff müssen Ihre Mitarbeitenden beherrschen?
Beschreiben Sie uns Anlage und Ablauf – Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden ein Szenario und ein Angebot.